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陳建光到中冶北方調(diào)研指導工作
來源:黨群工作部、中冶北方 作者:宣傳處、中冶北方 發(fā)布時間:2024年08月21日

  820日,集團公司黨組成員、副總經(jīng)理,中冶集團黨委書記、中冶集團暨中國中冶董事長陳建光到中冶北方調(diào)研指導工作,并看望慰問干部職工。 

  在聽取企業(yè)工作情況匯報后,陳建光對中冶北方文化底蘊深厚、作風建設務實、發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)健、基礎管理扎實等方面取得的成效以及干部員工展現(xiàn)出的良好干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)給予充分肯定并結合企業(yè)發(fā)展實際就下一步改革發(fā)展工作提出明確要求。 

  陳建光強調(diào),一要解放思想,統(tǒng)籌推進轉型升級。要堅持“一業(yè)為主、相關多元”戰(zhàn)略發(fā)展方向,深入思考自身優(yōu)勢和特色,抓住機遇實現(xiàn)業(yè)務布局轉型升級,將現(xiàn)有技術向節(jié)能減排、非鋼領域移植轉化并持續(xù)創(chuàng)新,切實增強抵御風險能力。二要對標對表,堅持做強做優(yōu)做大。在立足主責主業(yè)的基礎上,充分發(fā)揮核心技術優(yōu)勢,持續(xù)鍛造具有獨特競爭優(yōu)勢的專業(yè)化能力;要將“知彼知己”與內(nèi)部良性競爭相結合,制定更具針對性和有效性的競爭策略,不斷提升核心競爭力。三要加大激勵,增強市場開拓力度。堅持市場營銷龍頭地位不動搖,強化市場化意識,以加強自身業(yè)務能力大力拓展市場;要加大激勵力度,運用正向激勵機制,充分調(diào)動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性與創(chuàng)造性。四要穩(wěn)扎穩(wěn)打,深耕海外重點市場。要堅定不移“走出去”,聚焦海外重點核心市場,持續(xù)深耕、全面發(fā)力,將企業(yè)核心技術優(yōu)勢轉化為海外市場的競爭優(yōu)勢;要有效防范海外風險,保障企業(yè)國際化經(jīng)營行穩(wěn)致遠。五要加強黨建,推動整改落到實處。要持續(xù)推動黨建工作向一線延伸、向基層拓展,著重加強項目黨建,實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋無盲區(qū);要高度重視巡視整改、審計整改等工作,加快推動各項整改落到實處;要保持反腐敗高壓態(tài)勢,持之以恒一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制建設,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好環(huán)境。 

  中冶集團總部相關職能部門及中冶北方負責人王海龍、鄭力、董濤、劉召勝等參加調(diào)研。  

陳建光講話

座談會現(xiàn)場

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